2017年2月16、17日，长久物流年会在北京召开。会议以“新起点新思维新挑战”为主题，意在突出公司上市后全新的风貌。长久物流董事长薄世久、总裁李涛等公司领导，物流行业协会杨国栋、马增荣等行业领导，长久集团党委书记李延春、总裁王昕等集团领导以及来自中世国际、重庆特瑞及哈欧物流等合资公司的相关领导出席了会议。

2月16日13：00会议准时开始。首先，李涛总裁围绕主题做出总结讲话，随后进行了评优表彰以及责任状和业绩合同签署。

年度工作报告

2016年，长久物流实现了上市的梦想。李涛总裁的报告围绕“新起点-2016年我们做了什么、新挑战-2017我们打算做什么、新思维-长久物流未来需要什么样的人”三方面展开。他指出：面对上市后全新的局面，我们需要不断转型，勇于接受挑战。一句“撸起袖子加油干”表达出他对全体员工的期待和鼓舞。

评优表彰颁奖典礼

2016年度优秀表彰颁奖典礼首次采用双人主持的形式，由人力资源部马伟滨、郭蓉蓉担任主持人进行宣读，青春靓丽的组合有木有？

此次颁奖，共颁发安全生产奖9个，安全行车标兵10名，优秀企业文化专员2名，优秀员工97名（总部、大区及合资公司），优秀经理人9名，突出贡献员工1名，优秀团队1个，突出贡献团队及特别突出贡献团队各1个。让我们为他们撒花！

为公司上市建功的董事会办公室获得了特别突出贡献团队，得到了最大的嘉奖。

此次年会首次加入优秀企业文化专员评选，这充分表明长久对文化宣传的重视程度在逐步加大。

今年获得突出贡献员工的是沈阳业务中心总经理包显学。他带领的团队，连续两年超额完成任务，使他成为长久人的标杆。

其他优秀个人及团队风采

业绩合同签署

上市后，公司采用了全新的管理模式。每位副总裁分管一个大区，全面负责大区的业务和成长，因此今年的业绩合同签署则由总裁与每一位大区负责的副总裁签署。

晚会

激动的会议及颁奖典礼环节过后，我们迎来了精彩的文艺演出。

演出可谓是：歌声飞、炫舞美、情更浓、人共醉！

开场舞

小品

歌曲联唱

现代舞

朗诵

光明合唱

不得不说今年的抽奖，幸运奖达到了50名之多，中奖率高达20%，更有大屏弹幕互动配合，让员工兴奋异常。没有中奖的小编，去一旁哭一会儿!

董事长又加奖了，不但自己加了两个高级套装，还号召李延春书记、李万军主席、王昕总裁一同加特等奖！抽奖-我只佩服长久物流。

晚会结束了，精彩的画面停留在每一位员工的脑海中。欢乐过后，我们迈向了一个新的征程。2017，让我们一起“撸起袖子加油干”吧！