2016年3月17、18日，长久物流2016年年度年会及各业务分会在在北京顺义召开。长久物流董事长薄世久、总裁高会恩等物流领导，长久集团王昕等集团领导，中世等合资公司领导，行业内的嘉宾以及物流核心员工、优秀员工参加了会议。

3月17日会议围绕2015年度工作总结、评优表彰以及责任状和业绩合同签署三部分展开，并加入了精彩的晚会。

年度工作汇报

物流总裁高会恩报告内容分为2015年的工作回顾、2016年长久物流的经营目标和工作计划两部分。他通过对宏观经济形势、汽车行业市场分析对2015年长久物流整体的经营指标、完成指标、业务管理以及职能管理进行总结。同时提出2016的经营管理方针为“全员创客、全员增值，打造上下一致、内外协同的业务开发和运营体系。”随后，市场、战略、财务、人力及安全各个模块也有针对性地做出总结。

最后，薄世久董事长在总结讲话中表示：未来5年，他将与长久物流一起奋斗，并希望与员工共同享有公司的荣誉和成绩。

总结会后，隆重的评优表彰颁奖典礼拉开帷幕。14个安全团队，11个业务团队，92位员工，获得了年度优秀表彰。他们将作为榜样激励全体物流人共同努力奋斗。

文艺晚会

激动人心的颁奖典礼后，晚宴环节启动。这也是物流首次在年会上增加了晚会表演。朝气蓬勃的物流人用他们热情的表演感染着在场的领导、嘉宾和同事。他们也将这份热情带到未来的工作中，一同期待物流美好的明天！

3月18日  分系统会议

3月18日，各业务模块开展了分系统会议，对于模块内的各个版块的内容进行了更有针对性、更细致的培训和指导，对业务的纵向发展具有更实际的意义。

新闻来源：物流总部 王雪松整理