2月26日，北京长久物流股份有限公司2023年工作年会于北京总部顺利召开。随着疫情放开，公司领导、合资公司领导及各省公司代表再次线下相聚，未到现场的同事通过线上直播参会。

本次年会的主题是“奋斗求生存，创新谋发展”，由公司常务副总裁张振鹏先生主持，这一年我们将怀着二次创业的决心和初心重新上路，将在后疫情时代重新激活我们的斗志，再次腾飞。

首先，公司轮值总裁闫超先生进行了2022年经营回顾及2023年经营规划。2022年是构建能力，培育第二曲线的一年，闫总带大家回顾了过去一年公司经营情况和业务拓展情况，并强调2023年要“开格局 立地位 强经营 破难关”，明确了新的一年公司整体经营的核心思路。相信在所有长久人的共同努力下，一定可以积小胜，得大胜。

公司副总裁郗华女士进行了企业文化工作报告。郗总表示，公司战略目标的实现，离不开公司文化的根基。回顾过去30年，这不仅是企业发展的30年，也是文化沉淀的30年。郗总强调，企业文化的应用是实实在在的，在人力资源和企业管理中体现。企业要长久经营和成长，必须塑造良好的企业文化。

今年的颁奖盛典结合了去年下半年重新修订并发布的评优方案，共颁发了四大类奖项，分别是2022年第四季度评优奖、高绩效留任奖、2022年度安全生产奖、2022年度评优奖。共183位优秀个人、11支优秀团队获得嘉奖。

随着2023年业绩合同签署完毕，洪亮铿锵的宣誓词响彻会场，2023年是下一个30周年的新起点，长久之师整装待发，团结一心，全力以赴，再创新辉煌。

最后，董事长薄世久先生发表总结致辞。2022年是经受挑战与考验的一年，但同时也伴随着转折与机遇。汽车产业正在快速复苏，市场也在发生结构性的改变，中国汽车产业正在转向高质量发展，“新能源+智能化”成为行业发展新动能。面对市场变局，我们是否做好了充分的准备与信心去迎接、拥抱新变化，这是我们面临的严峻挑战。站在长久第二个30年的起点上，我们要以战略性的思路把握时代赋予的新机遇，以全面的目光审视新的市场变局，秉承“客户为先 诚信至上 奋斗为本

开放创新”的核心价值观，开拓长久物流发展新局面。我们要坚持“为全球客户构建汽车服务便捷生活”的使命，朝着“成为卓越汽车供应链综合服务商”的美好愿景出发！